دستیابی به اهداف اقتصاد مقاومتی به ویژه در بحث های بهبود و ارتقا تولید ملی و توسعه اشتغال، بدون توجه به موضوعات مرتبط به سرمایه انسانی و بهره وری آن، نشدنی است. از منظر دیگر مدیریت و حمایت از سازمان های دانش بنیان که شاکله اصلی آن مبتنی بر نیروهای نخبه، دانشی و نوآور است، فرصت خوبی برای اشتغال آفرینی و کمک به موتور تولید ملی است. در سوی مخالف، مسئله تبارگماری تاثیر بسیار نامطلوبی بر سرمایه‌های انسانی داشته و می تواند به مانع و چالش کلیدی برای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و احساس عدم عدالت در سازمان‌ها منجر شود. مجموعه این مباحث در نشست تخصصی که توسط دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی ذیل همایش "مدیریت، تولید ملی و توسعه اشتغال" در بخش مدیریت منابع انسانی برگزار خواهد شد، توسط صاحبنظرانی از بخش های مختلف کشور نقد و بررسی می شود. این نشست 29 بهمن 96 راس ساعت 12:30 آغاز خواهد شد و تا ساعت 16:00 ادامه خواهد یافت. محل برگزاری آن دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی بوده و نقدها و بحث های تخصصی توسط آقایان دکتر حامد دهقانیان (دانشگاه علامه طباطبایی) دکتر بهروز دری (دانشگاه شهید بهشتی) دکتر عباس غفاری (معان سرمایه انسانی هولدینگ رایزکو) دکتر میرعلی سید نقوی (دانشگاه علامه طباطبایی) دکتر رحمت الله قلیپور (قائم مقام مرکز پژوهش های مجلس و هیات علمی دانشگاه تهران) ارائه خواهد شد.

شایان ذکر است این نشست ذیل همایش "مدیریت، تولید ملی و توسعه اشتغال" برگزار می‌شود که اطلاعات آن در وبسایت  http://npeg.atu.ac.ir/ و کانال تلگرامی https://t.me/npegconference قابل دسترسی است. همچنین نشست های دیگری توسط این دانشکده ساماندهی شده که مانند این نشست حضور در آنها برای عموم آزاد بوده و صرفا ثبت نام در سامانه وبسایت معرفی شده الزامی است.